Hur många stämplingsdagar har man

Om du blir utförsäkrad från a-kassan betyder det att dina ersättningsdagar har tagit slut. Har du uppfyllt ett nytt arbetsvillkor under ersättningstiden kan du ha rätt till en ny ersättningsperiod, men uppfyller du inte ett nytt arbetsvillkor får du inga nya ersättningsdagar. På den här sidan berättar vi mer om hur det fungerar i respektive fall och vad som är bra att tänka på.

Vad händer om man blir utförsäkrad och inte uppfyller ett nytt arbetsvillkor?

När du har mellan 50 och 70 dagar kvar av dina ersättningsdagar utreder a-kassan om du har uppfyllt ett nytt arbetsvillkor under perioden. Om du inte uppfyller ett nytt arbetsvillkor kommer du inte att beviljas en ny ersättningsperiod, utan blir då utförsäkrad. Då tar Arbetsförmedlingen i regel över ärendet och brukar erbjuda en plats i programmet jobb- och utvecklingsgarantin.

Du kan då ansöka om aktivitetsstöd från Försäkringskassan istället för a-kassa. Vi rekommenderar att du pratar med din handledare på Arbetsförmedlingen för att få veta mer om vad som gäller i ditt fall.

Info! Om du har barn under 18 år när dina ersättningsdagar är slut kommer a-kassan att förläng

•

Det är möjligt att erhålla ersättning från a-kassa och samtidigt arbeta deltid eller lösa timmar. Om du är inskriven som arbetssökande och har rätt till ersättning som arbetslös uppger du sysselsättningsgrad alternativt den arbetade tiden på kassakortet du lämnar in till arbetslöshetskassan varannan vecka.

Den 15 maj  togs 75 dagars regeln bort och ersattes med den nya veckorsregeln för deltidsarbetslös med a-kassa.

Observera att informationen nedan är inaktuell och endast finns till för dig som är intresserad av att veta hur regelverket såg ut före den 15 maj

Det finns en 75 dagars regel som gör att du endast får deltidsstämpla i högst 75 deltidsdagar/stämplingsdagar. Den fungerar på följande vis: Som helt arbetslös är du berättigad till maximalt fem ersättningsdagar per vecka genom a-kassan. Efter en tid som arbetssökande får du möjlighet att ta ett deltidsarbete 3 dagar i veckan på ett bygge och behöver då bara 2 ersättningsdagar från a-kassan. De två dagar som du får arbetslöshetsersättning samtidigt som du deltidsarbetar räknas som deltidsdagar. Maximalt får du har 75 sådana dagar, vilket innebär att du som längst kan erhålla a-kassa under 37,5 veckor innan deltidsdag

•

Semesterlagen ger dig 25 semesterdagar per år

Semesterlagen ger dig riktig till 25 dagar semesterledighet per semesterår oavsett din ålder alternativt anställningsform. inom de flesta fall fylls dina semesterdagar på den 1 april varje kalenderår. Enligt team räknas all semesterledighet inom hela dagar, så detta går ej att äga semester enstaka halv dag. Du kan även ha korrekt till fler än 25 semesterdagar genom kollektivavtal alternativt ditt anställningsavtal . 

Semesterlagen skiljer dock på rätten till semesterledighet och rätten till betald semester.

25 dagars semester gäller även nära deltid

Arbetar ni deltid alternativt oregelbundet existerar det vanligt att man inte ständigt arbetar fem dagar inom veckan, utan kanske endast tre alternativt fyra dagar. Enligt semesterlagen ska semesterledigheten förläggas sålunda att även deltidsanställda samt anställda tillsammans oregelbundna arbetstider får enstaka semesterledighet likt motsvarar lagens 25 dagar.

Kollektivavtal kan ge dig fler semesterdagar

Det finns kollektivavtal likt kan ge dig riktig till fler semesterdagar. Rätten är då ofta kopplad till ålder eller för att du gjort en speciell överenskommelse angående att förhandla bort övertidsersättningen mot högre lön och/eller fler semesterdagar.

Rätt